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团队建设，就是要用最好的方式把大家聚拢在一起，杨巍说自己有时就是一个和稀泥的角色，一般来说，做客服的员工比较张扬，而做技术的人则比较传统，再加上工作性质有时有对立的一面，杨巍的做法就是统一大家的目标，并建立长效的沟通机制，使他们能感到彼此的诚意和共同追求的目标。
央企带头增持维稳
早晨出门栽跟头是不是代表要有好事发生呢？
